根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（组通字〔2010〕42号）和《关于印发2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案的通知》（皖人社发〔2011〕42号）规定和相关要求，结合我委工作特点，制定安徽省经济和信息化委员会2011年公开遴选公务员面试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3比例确定参加面试人选（名单附后）。面试前须进行考生资格复审，复审时间为2011年11月18日8:30—17:00，地点在省经信委人事教育处（合肥市屯溪路306号715房间）。资格复审时，考生须提供有效居民身份证、第yi学历（学位）和zui高学历（学位）证、笔试准考证、网上报名资格审查表的原件及复印件，公务员登记表或选调生审批表的复印件。凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

二、举行面试

1、面试时间。面试时间为2011年11月26日上午8:30—12:30。参加面试人员请携带本人有效居民身份证和笔试准考证，于当日上午7:30—8:00到省经信委北楼6楼大会议室报到，经核准身份后抽签确定面试顺序。未按时报到参加面试者视为自动放弃。

2、面试方式：实行结构化面试方式，具体采取演讲加答辩的办法进行面试。每位考生面试时间15分钟，其中演讲7分钟，答辩8分钟。

3、面试内容：演讲内容包括考生的学习经历、工作理念、基层实践、业务创新和如何尽快适应新职位、新环境等方面，重点测试考生的思想认识水平和综合思维、语言表达、临场发挥等素质能力；面试须脱稿演讲，演讲稿不得带入考场。答辩主要测试考生的业务综合素质、处理问题水平和现场应变能力。

4、面试成绩。面试满分为100分，成绩当场评定并公布。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，在5个工作日内在省经济和信息化委员会网站公布。

三、考察和体检

根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察、体检人选。遴选职位名额1至2人的，差额1人；3人的，差额2人。考察主要考核报考者的政治思想、道德品质、业务能力、实践经验、遵章守纪等方面情况。

对考察合格的人员统一组织在指定的三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考者中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

四、确定遴选人员

对考察、体检合格者，由省经信委党组研究确定拟遴选人员，并将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关程序办理转任手续。

五、组织领导与监督

遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面试、考察、体检等各环节工作在省公务员主管部门的监督指导下，由省经信委按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，由委纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

咨询电话：0551—2871199、2871019。

监督电话：0551—2871828。

附：省经信委2011年公开遴选公务员参加面试人选名单

 安徽省经济和信息化委员会

附件：下载.xls                                               二○一一年十一月十五日