为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，把优xiu人才选拔到领导岗位上来，为建设富裕文明和谐新琅琊提供人才支持，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，经研究决定，公开选拔9名科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位及人数
正科级领导职位：琅琊经济开发区管委会副主任1名；
副科级领导职位：区委政研室主任、区审计局副局长（非中共党员）、区司法局副局长各1名、街道副科级领导干部5名，计8名。
二、基本条件及资格条件
具有公务员身份和参照公务员法管理单位已登记人员以及国有企事业单位的管理人员、专业技术人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部应具备的基本条件及以下资格条件：
1、报考正科级职位的，须任副科级职务满1年；报考副科级职位的，须任科员级职务满1年，专业技术人员须任中级专业技术职务满2年且从事管理工作。以上任职时间计算日期截止2011年11月。
2、报考正科级职位人员年龄要求为38周岁以下（1973年11月1日以后出生）；报考副科级职位人员年龄要求为35周岁以下（1976年11月1日以后出生），其中，报考区审计局副局长（非中共党员）、街道副科级领导干部的年龄放宽到38周岁以下（1973年11月1日以后出生）。
3、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
4、身体健康。
5、国有企业人员的报考任职资格比照办法：省辖市委及省直厅级单位党组（党委）直接管理国有企业的中层正副职，县（市、区）党委及省辖市直部门直接管理国有企业的领导班子正副职，可分别比照正、副科级职务报考。县（市、区）党委及省辖市直部门直接管理国有企业的中层正副职以及县（市、区）直部门管理国有企业的领导班子正副职，可比照科员级职务报考。
下列人员不得报考：正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；党纪处分规定的提任使用期限未满的；受政纪处分尚未解除的；近三年年度考核有一次以上(含一次)被定为不称职(不合格)或基本称职的；因其它原因不适合报考的。
根据工作需要，各职位的报考人员还须具备的资格条件详见《滁州市琅琊区公开选拔科级领导干部职位表》。
三、工作程序
本次公开选拔按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、研究决定和公示任用的程序进行。笔试、面试、组织考察分别按30%、40%、30%加权计算总成绩。
（一）报名及资格初审。报名工作由滁州市琅琊区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“琅琊区公选办”）统一组织。
报名者，可直接到琅琊区公选办报名，区外人员也可登录琅琊区政府网（http://www.lyq.gov.cn）、琅琊区先锋网（http://czly.ahxf.gov.cn）下载并填写《滁州市琅琊区公开选拔科级领导干部报名登记表》后，通过传真方式报名，将本人的《报名登记表》和有关材料传真到区公选办并函寄照片，也可通过特快专递方式报名，将本人的《报名登记表》、照片和有关证书复印件邮寄至琅琊区公选办（以寄达时间为准）。
通过资格初审的人员应在规定时间内（笔试前2天），凭本人居民身份证原件到琅琊区公选办领取笔试准考证。
（二）笔试。笔试定于2011年11月中旬进行（具体时间和地点将通过琅琊区政府网和琅琊区先锋网发布通知）。
笔试按照岗位特点，注重实际能力，坚持干什么考什么。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是中国特色社会主义理论体系）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和公文写作与处理等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业理论知识和专业政策法规知识等。
笔试设一张试卷，卷面总分为100分，公共科目和专业科目各为50分。
根据笔试成绩，每个职位按选拔名额数1：5的比例从高分到低分确定面试入围人员，若zui后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试人员名单将通过琅琊区政府网和琅琊区先锋网公布。
（三）资格复审。琅琊区公选办会同有关单位对进入面试范围的人员进行资格复审，通过资格复审的，发放面试通知书。
资格复审时，区外报考人员应提供有关证件原件到琅琊区公选办审查（领取面试通知书前2天）。
因取消资格等原因出现入围人选缺额，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
（四）面试。面试定于11月下旬进行（具体时间和地点另行通知）。
面试总分为100分，当场评定成绩并告知面试人员。
面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
面试考官组由有关领导和专家、组织人事干部等人员组成并实行回避制度，同时邀请部分区级以上党代表、人大代表、政协委员和干部群众代表参与监督。
笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。
面试成绩与笔试成绩分别按40%和30%加权计算成绩，每个职位按选拔名额数1：3的比例从高分到低分确定考察对象。考察对象人选名单将通过琅琊区政府网和琅琊区先锋网予以公布。
（五）体检。区公选办对入围的考察对象进行集中体检，合格者方可进入考察程序，选拔职位若有体检不合格者，则按面试、笔试加权成绩从高分到低分依次递补。
（六）组织考察。区委组织部负责组织考察组对考察对象进行全面考察。
按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重考察工作实绩和干部的专业特长，在考察对象所在单位进行民主测评考察其群众公认度。对在现单位工作时间不满3年的，还要对其进行延伸考察。考察结束后，形成每个职位考察报告。
组织考察总分为100分，由定性评价得分和定量评价得分两部分构成。定性评价得分占组织考察总分的20%，主要是考察组根据考察情况评定；定量评价得分占组织考察总分的80%，由民主测评、近3年年度考核结果、任职经历、获奖情况等构成。
（七）研究决定。考察组按照笔试、面试及考察加权总得分高低排序情况，每个职位按选拔职位名额数1:3的比例提出拟用人选排序建议名单。在考察组建议的基础上，经滁州市琅琊区公开选拔科级领导干部工作领导小组研究按选拔职位名额数1:2的比例提出人选，提交区委常委会研究并差额投票表决，按选拔职位名额数1:1的比例确定拟任人选。
（八）公示任用。所有任用人选都要按规定在一定范围内进行公示。经公示不存在影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续。对决定任用的干部，自任用之日起，实行1年试用期。试用期满后经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的免去试任职务，一般按试任前原岗位身份给予安置。对每一职位进入考察但未能任用的人员，纳入科级后备干部人才库。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2011年11月3日至11月9日（含节假日）。
2、报名地点：琅琊区公选办。区公选办办公地点：滁州市琅琊区委组织部干部科，联系电话（传真）：0550-3023841。通讯地址：滁州市环滁西路699号琅琊区委组织部干部科，邮编：239000。
3、报名要求：报名者报名时须填写《滁州市琅琊区公开选拔科级领导干部报名登记表》，并提供以下材料：⑴学历证书和身份证原件及复印件；⑵资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；⑶相关职务任职文件资料原件及复印件；⑷本人近期同底1寸免冠彩色照片4张；⑸所在单位审核同意的报名登记表。
报名者须如实申报和填写本人有关情况，发现弄虚作假者即取消其公选资格。
每人限报考一个职位。报名截止时，经资格审查合格人数与职位名额数达到10：1的比例方可开考，若达不到规定比例的，取消该选拔职位，或核减该选拔职位名额数。取消职位的报考人员可在接到通知后2日内改报其他职位。
参加考试人员与每个选拔职位名额数比例低于5：1的，报考者笔试成绩达到所有职位报考人员总平均成绩以上的方可列为面试对象。
五、纪律和监督
本次公开选拔工作，由区纪检监察机关进行全程监督（监督电话：0550-3025069），欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
本公告未尽事宜，由琅琊区公选办负责解释。
滁州市琅琊区公开选拔科级领导
干部工作领导小组办公室
2011年10月31日
