2014年怀宁县殡葬管理所招聘工作人员的公告
发布时间:2014.06.24  浏览次数:4045次   来源:尚邦公考

    为适应殡葬改革工作的需要,经县政府同意,怀宁县殡葬管理所面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    1、坚持公开公平,竞争择优。
    2、坚持考试考察,择优聘用。
    二、招聘岗位计划
    本次招聘计划10人,均为殡葬工作一线岗位(火化、整容、接运)。
    三、招聘条件
    具有高中及以上学历,1979年1月1日以后出生,身体健康,遵守国家法律,具有良好品行的人员均可报考。
    法律和政策规定不得参加报考或聘用的人员一律不得报考。
    四、报名方式
    1、报名时间及地点:2014年6月30日-7月4日,怀宁县民政局四楼会议室,现场报名。
    2、报名时需提供个人身份证、毕业证、退伍证、技能证书及个人简历等材料(原件和复印件各一份)和近期2寸免冠彩色照片3张。
    3、联系电话:4610058。
    五、招聘考试
    此次招聘采取面试和岗位技能测试相结合的方式。
    1、面试:采取结构化面试的方式进行(15分钟),主要测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等。面试时间:2014年7月6日,地点:县民政局机关办公大楼。
    2、岗位技能测试:按面试成绩取前15名(第15名并列同时参加)参加岗位技能培训班封闭学习后,组织岗位技能测试。有关事项另行通知。
参加岗位技能测试人员出现空缺时按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
    3、成绩合成:面试分值满分100分,按50%计入总分;岗位技能测试分值满分100分,按50%计入总分。
    六、考察、体检
根据合成后的总成绩,等额确定考察、体检人选。如出现合成后总成绩相同,则依照考生是否具有下列条件优势依次择优聘用:①殡葬专业毕业生;②学历高;③退伍军人;④具有汽车驾驶资格人员;⑤岗位技能测试成绩高。
出现空缺时,按总成绩依据从高分到低分的原则依次进行递补。
    七、聘用及待遇
聘用人员,按照有关规定签订聘用合同,办理五险,月工资标准3000元。
本公告由怀宁县民政局负责解释。 
  

                                                 怀宁县民政局
                                                2014年6月20日



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