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    根据《安徽省2014年考试录用公务员工作实施方案》 “笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩zui低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。”的规定，现将2014年安徽省考录公务员笔试zui低合格分数线和达到zui低合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。
按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选；省、市、县、乡层级以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对能力水平的不同要求”的基本原则，确定zui低合格分数线：
1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分；
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行
政职业能力测试》不低于50分；
3.省派出机构（主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分；
4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定网站发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。其中，报考省直机关职位的，请关注本网站；报考各市职位的，请关注各市指定网站；报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网。
特此公告。 
                  
       

               安徽省2014年考试录用公务员工作办公室 
                              2014年5月14日 

附件：全省2014年考试录用公务员笔试达到zui低合格分数线人员成绩.rar