国考面试即将到来，顺利通过国考笔试的考生又将面临一次更加残酷的激励竞争。如何在面试竞争中脱颖而出，考生必须要对面试的诸多要素进行深入了解。下面为考生略分析一下面试中的几点核心环节。

　　公务员的面试是集中封闭，逐个面试，一个考场的同一批考生会有成百上千，考生从迈入考场，到zui后走出考场，往往需要半天的时间，但真正属于每个考生去集中表现的时间，其实只有10分钟。

　　如何把握这zui关键的10分钟，必须要做到以下几点要求：

　　1、正确有效的倾听

　　首先是耐心。其次是专心。应试者应全神贯注于对方的讲话，同时专心致志地注视对方，以表明你对其谈话很感兴趣。zui后是细心。全面而深刻地理解其目的和要求，并以此为依据，来对考官的话做出正确的回应。

　　必要时，将对方的话予以摘要重复，以表示你在听。在面试中，有效倾听对方，让对方感受到你对他的尊重、注意，能够帮你化解对方对你的刁难或作为陌生人的排异心理。

　　2、沉着冷静地回答

　　在面试中，考官往往是千方百计地“设卡”，以提高考试的难度，从而为单位找到真正出色的人才。

　　(1) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，考官提出的问题太大，以致不知从何答起，或是对问题的意思阐述不够明白都是可能的事。应试者如果不做澄清，仅凭自己的“想当然”来贸然回答问题，就会被视为无知，甚至是傲慢无礼。因此，对于不太明确的问题，应试者一定要采取恰当的方式搞清楚，请考官给予解释或一定的提示。对于考官来说，与其听你“答非所问”，不如等你将问题弄明白，再进行对话更有价值。

　　(2) 知之为知之，不知为不之。首先要保持镇静，不要抓耳挠腮，显得手足无措。其次，不能不懂装懂，牵强附会，zui好坦率承认自己不懂，这样更容易获得考官的认可。zui后，不能回避问题，默不作声。这样会使考官有一种被轻视的感觉，因为回答考官的问题是应试者必须要做的，这是zui起码的礼貌，你应该明白告诉考官你的看法或想法。没把握的问题可以略答或致歉不答，但绝不能置之不理或略而不答。

　　(3) 冷静沉着，荣辱不惊。当遇到为难之问，也不能表现出不满、怀疑、愤怒等不良情绪，而应保持冷静，提示自己这是在面试，而不要妄推考官的不良目的，然后表现出理智、容忍、大度，保持礼貌和风度，有条不紊、全面细致地考虑回答。

　　(4)准确判断考官的意图，做出正确回答。在面试中，考官的任何问题都有其用意，其目的是更深刻地认识你。因此,周建老师提醒大家应试者必须善于识破考官的真实用意，以便做出适宜的回答。

　　考官可能采用投射法来测验你的真实想法。所谓投射就是以己度人的思想方法。例如，考官当场让你看一幅画，然后让你根据画面编一个故事。这种方法一方面是测验你的想象力，一方面就是要了解你深度的内心世界。记得一个原则，所编故事情节要健康、积极、向上，因为考官认为你是在“以己度人”，故事情节中融入了你的真实心理。

　　其次，要准确判断考官的问题是要知晓你哪方面的素质和能力，然后才能做出针对性强又切中其需求的回答。

　　3、恰当合理地解释

　　在面试中解释是常用的表达方式，解释的目的是将考官不满意或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，或是对考官的误解及时澄清。

　　4、展示坚定的信心

　　在面试时，都要对应试者的自信心做出评价，而这种评价会直接影响到应试者能否被录用。所以，要想获得应试的成功，应试者必须在面试中很好地展现自己坚定的自信心。再好的理论如果没有实战的磨练，也只是纸上谈兵，请大家在面试前一定要进行大量的有效训练，方能决胜真实考场。