宿州市福彩中心因工作需要，计划公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，遵循德才兼备的用人标准，公开招聘。

(二)坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

市福彩中心市场管理、财务、技术(思乐公司人员)、即开票各1人。

三、招聘范围

招聘对象为全日制大专及以上学历人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)与岗位相适应的学历专业;

(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

四、招聘岗位及条件

(一)中心财务部会计1人(工作地点：宿州市)：

1、全日制大专及以上学历，财务、经济及相关专业毕业;

2、年龄35岁以下(1979年4月30日以后出生);

3、具有会计从业资格证、会计电算化证;

4、具有2年以上财务工作经验，能熟练使用财务软件;

5、具有较强的写作功底，能较为熟练的使用MS OFFICE软件;

(二)中心技术部技术员1人(工作地点：宿州市)

1、全日制大专及以上学历，计算机科学或通讯相关专业毕业;

2、年龄35岁以下(1979年4月30日以后出生);

3、熟悉Linux系统和数据库系统;

4、人员属深圳思乐数据公司。

(三)中心市场部管理员1人(工作地点：宿州市)

1、全日制大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业;

2、年龄35岁以下(1979年4月30日以后出生);

3、具有4年以上市场营销相关经验;

4、具有清晰的思路，能够独立胜任日常的市场管理和营销、培训工作。

(四)中心即开票部专管员1人(工作地点：宿州市)

1、全日制大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业;

2、年龄35岁以下(1979年4月30日以后出生);

3、具有清晰的思路，能够独立胜任日常的市场管理、营销、培训工作。

五、报名

应聘人员须持学历证书、学位证书、专业资格证书、宿州市福利彩票发行中心招聘工作人员报名表、有效居民身份证等原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张，单位工作经历证明等资料，到宿州市民政局福彩中心报名并接受资格预审，通过资格预审的人员缴纳笔试考试费用(40元/人)。

报名时间：2014年4月21日——2014年4月30日;上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。

报名地点：师范路33号。电话：3708065)。

六、考试

采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

(一) 笔试

1、笔试按报考人数与招聘计划数的比例达不低于5：1，方可开考;主要测试内容为：《公共基础知识》(包括政治、经济、法律、管理、人文、科技)。满分100分。

2、笔试时间为5月中旬，相关事宜另行通知。

(二) 面试

面试人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。zui后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试的方法进行。面试相关事宜另行确定。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。

七、体检

根据招聘计划数和应聘人员考试的zui终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检人员。体检工作由市民政局办公室组织实施。体检参照国人部发〔2005〕1号《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，在三等甲级综合性医院进行。体检过程中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由宿州市市民政局办公室组织实施。考察过程中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。考察zui终结果公示结束，不再递补。

九、公示和聘用

对拟聘用人员名单，在市民政局网站公示7天，公示无异议，报经市民政局同意后办理有关手续，市福彩中心按照聘用员工管理。

公示期间发现有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月1600元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并签订一年劳动合同，同时办理“五险”，聘用期内工资实行底薪2000元加绩效。

考务咨询电话：0557-3027514

宿州市福利彩票发行中心

2014年4月10日