马鞍山市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工1名，具体规定如下：

一、岗位条件及要求

(一)技术维护岗位(计算机、通信或相关专业)

(二)年龄在20-33周岁之间，男性;

(三)身体健康，无纹身，能吃苦耐劳;

(四)具有中专以上文化程度，有在电脑公司或相关工作经历的优先考虑;

(五)本市区户口并有固定住所。

二、福利待遇

岗位工资待遇。被聘用人员在聘用期间约1480元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查。报名时间：2013年4月16日至4月22日(上午8：00-11：30 下午14：30-17：30)。

报名地点：市人力资源服务有限公司(市人才市场三楼)。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证(原件及复印件)及近期1寸免冠正面彩色照片1张。

(二)面试及技能测试。

1、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。

2、技能测试。由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。

四、确定名单

聘用人员名单由用工单位确定。

五、体检

体检时间：另行通知。应聘者体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。

六、政审

政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。

七、签订合同

聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。

八、上岗试用

新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。

2013年4月16日