2014年蚌埠怀远县重点工程建设管理局招聘公告
发布时间:2014.02.28  浏览次数:4080次   来源:尚邦公考

  为适应发展需要,更广泛地选拔优xiu人才,根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定,怀远县重点工程建设管理局(以下简称县重点局)面向社会公开招聘14名工程建设管理人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次共招聘工作人员14名。具体岗位如下表:

序号 岗位 招聘岗位代码 招聘人数 报考条件要求 笔试专业科目
性别 专业 学历
1 办公室工作人员 14301 1 男女不限 不限 专科及以上 文秘
2 财务工作人员 14302 1 男女不限 财会专业 专科及以上 会计
3 专业技术人员 14303 6 工民建及相近专业 专科及以上 工民建
4 14304 4 道路与桥梁及相关专业 专科及以上 道路与桥梁
5 14305 1 工程造价及相关专业 专科及以上 工程造价
6 14306 1 园林绿化及相关专业 专科及以上 园林绿化

  二、招聘原则

  坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。

  3、符合岗位表中所列报考条件要求(具有中级及以上职称的不受学历限制。2014年应届未毕业的在校学生,如所学专业及毕业后学历符合要求的,由所在学校开具证明材料也可报名)。

  4、年龄在30周岁以下(1984年5月1日以后出生)。如取得中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁以下(1974年5月1日以后出生)。

  5、取得国家注册一级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册会计师等专业资格的人员无需参加考试,可直接与县重点局联系商谈(计划单列,不在上述14名计划之内)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

  四、招聘程序

  招聘实行笔试和面试相结合的办法进行,具体程序为:发布招聘信息、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核及资格复审、公示、审批聘用等。

  1、信息发布

  在怀远县政府-新闻中心网站(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx)发布招聘公告。后续公示、通知等环节均在此网站公布 ,不另行通知,请考生及时查看。



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