关于申报2014年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知

　　各乡镇、各开发园区、县直各有关单位：

　　根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市人社局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)〉的通知》(马人社〔2011〕21号)文件精神，结合我县实际，我县拟在2014年集中组织一次事业单位公开招聘工作人员考试。现就申报2014年度事业单位公开招聘工作人员计划有关事项通知如下：

　　一、事业单位申报招聘工作人员计划，应在机构编制部门核定的编制数额内进行，满编、超编、未定编单位不得申报招聘工作人员计划。

　　二、事业单位申报招聘工作人员计划，应在核准的岗位设置方案结构比例范围内，根据事业发展和业务工作需要，合理确定招聘岗位、设定招聘条件。

　　三、事业单位申报招聘工作人员计划，须填写《2014年事业单位公开招聘工作人员计划申报表》，由主管部门审核同意汇总后，于2014年2月28日前，报送至县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。逾期不报的，不再纳入2014年度全县事业单位招聘工作人员计划。

　　四、凡未纳入2014年全县事业单位招聘工作人员计划的，县人力资源和社会保障局不再另行组织公开招聘工作，招聘单位也不得单独组织招聘工作人员考试。

　　五、对我县重点岗位紧缺的专业人才或高层次人才，可根据工作需要提出申报建议，填报《2014年紧缺全日制本科、硕士研究生专业人才需求表》，于2014年2月28日前，报送至县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。联系电话： 6798771，传真：6798791。

　　附件:1、2014年事业单位公开招聘工作人员计划申报表.doc

　　2、2014年紧缺全日制本科、硕士研究生专业人才需求表.doc

　　2014年2月14日