2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试已于11月24日拉下帷幕。根据国家公务员招考简章，2014年度“国考”公共科目笔试合格分数线1月7日公布，笔试成绩1月8日公布。然而，进入面试的考生可谓喜忧参半。公务员面试复习不知从何开始？面试中应该注意哪些问题？安徽省党校公考培训中心专家表示，面试更比笔试难。安徽省党校公考培训中心资深教师从以下三点指导考生提早准备面试。

    一、 充分了解职位信息及实际工作

    “知彼知己，百战不殆”。在准备国考面试前，考生不但需要对自身的综合素质做一个全面的评估和了解，更重要的是要调查分析国家公务员报考职位的具体信息和岗位要求。安徽省党校公考培训中心专家表示，考生的内在知识储备、人生阅历、思维逻辑能力、人际沟通能力等都是考官重点考察的要素。但是针对以上因素进行考察，归根结底是为了衡量应聘者的能力与职位的匹配度。

    因此，考生需了解职位及部门实际工作，尤其是海关、国税、海事、边检、证监会、银监会等专业性较强的部门。学习从政府的角度思考问题，培养自身的思维能力。可以与参加过面试的同学、朋友沟通取经。如果条件允许，与招考部门联系，确认考试形式当然zui好不过。

    二、 阅读面试教材，准备面试基本能力

    阅读面试教材包括关注时事热点和训练面试真题两部分。关注时事热点可以有效帮助考生做到“言之有物”。内容丰满、深刻、有针对性能够清晰地体现考生的思想深度、知识储备和人生阅历。对于国家大政方针能够信手捏来，较于一无所知、内容空洞无物，考官自然更倾向前者。

    其次，考生要学会利用往年面试真题这一宝贵的题库。在不知从何下手的情况下，搜集历年国家公务员的面试真题，从中不但可以了解面试形式、面试考察点等，也有助于了解自己在面试中缺陷和不足，做到对症下药。

    三、 模拟面试场景，提高应变能力

    公务员面试主要采用结构化的面试形式，但是无领导小组讨论正活跃在公务员面试的考试中。较于结构化面试，无领导小组讨论更能够考察考生的临场应变能力。这也说明，考官对此的重视度在提高。安徽省党校公考培训中心专家讲到，面试中一个问题可能包含一个或者几个测评要素。准备公务员面试，考生需要找出面试的规律和特点，通过不断地模拟面试情境，达到在真正面试中从容冷静应答，充分展现出考官需要的素质之目的。

    zui后，安徽省党校公考培训中心提醒各位考生，准备公务员面试，只有在真正的实战中进一步去体会、深化，考生的应试能力才能真正有所提高。尤其是语言表达方面，需要考生汲取知识的前提下，做到内在知识储备和外在大方得体的统一。